随机一言
个人介绍
个人
99年狮子座，ISFJ。
本科毕业于2022.06，专业为软件工程。
工作经历
2020.12–2021.04，从事Flask后端开发实习生。
2021.10–至今，从事区块链以及服务端开发。
2025，以数据隐私保护，AI大模型，可信数据空间方向靠拢。
技术栈
Golang、Java、SpringBoot、Ethereum、Web3 …
关于本站
建站初衷
在搭建个人博客前，我长期使用为为知笔记，FlowUs息流等进行技术知识管理。
随着时间推移，逐渐显现出以下痛点：
- 内容共享限制：外部访客需强制登录才能查看笔记
- 协同效率瓶颈：多设备同步存在延迟，版本管理不够直观
- 知识体系分散：海量笔记缺乏结构化呈现方式
本着一切从简的原则:
- 本博客始建于 2022 年 01 月 06 日
- 使用Hexo搭建
- 主题为Fluid
- 使用GitHub Pages部署
本站将持续运行，希望对你有所帮助。欢迎通过评论区或GitHub Issues指正内容纰漏，您的每次互动都是知识迭代的重要助力。
文章定位
想要写出有深度的系列文章，增强文章深度的策略：
- 实战经验对文章进行补充
- 通过学习行业大牛的教程、文章、书籍和源码对文章进行补充
- 通过朋友们的指定分析对文章进行补充
- 每篇文章的格式和内容都需要不断的完善
性格
性格类型： 守卫者 (ISFJ-T)
性格特征： 内向 – 68%, 现实 – 71%, 感受 – 68%, 评判 – 82%, 起伏不定 – 67%
守卫者是非常敬业和热情的保护者，随时准备保护他们所爱的人。
守卫者是真正的利他主义者，他们会以更大的善意来对待友善，并以热情和慷慨的态度参与他们的工作和对待他们相信的人们。
当守卫者出现在需要帮助的人面前时，他们往往会感到精力充沛和很有效率。
守卫者个性以谦逊著称，他们很少寻求活在聚光灯下。
自我觉察
我的同事们这样评价我：责任心过重、老好人、善于内耗…… 随着年龄的增长，阅历的丰富，愈发感觉到这种性格给自己的生活带来了不小的困扰。
- 🕳️ 「责任心过重」演化路径：
项目交付时主动包揽边缘工作 → 休假期间持续处理非紧急事务 → 成为团队隐性风险缓冲垫
⚠️ 代价指数：焦虑失眠率↑300% | 个人成长带宽占用率↑45%
🎭 「老好人」行为图谱：
- 需求优先级：他人诉求(90%) vs 自我边界(10%)
- 决策公式：拒绝成本 > 承受成本 → 选择妥协
- 衍生效应：价值能见度降低 | 决策权威感稀释
⚡ 「内耗模式」运行日志：
- 会议发言后反复回放细节7.3次/日
- 非关键事务决策耗时占总工时18%
- 情绪缓存空间长期满载运行
系统升级
🔧 重构责任分配算法
- 建立「权责匹配」过滤器：仅承载岗位说明书中标红的核心指标
- 部署自动应答协议：”我需要评估现有工作负载，2小时后给您明确答复”
- 启用风险可视化看板：暴露过度兜底造成的团队系统脆弱性
🛡️ 安装边界防御机制
- 物理层：设立「免打扰时段」硬件开关（如17:30自动切换工作模式）
- 协议层：制定《协作白皮书》明确响应阈值与交接标准
- 数据层：记录「妥协成本-收益比」量化仪表盘
💡 编译新型认知框架
- 将”被需要=有价值”的脆弱逻辑链，升级为”聚焦关键路径创造杠杆效应”
- 用「工程师思维」重构情绪系统：识别冗余进程 → 分析资源消耗 → 执行优雅降级
- 创建《决策沙盒》：在非工作场域进行低风险演练（如兴趣社群中实践说”不”）
总结：不是要删除自己的核心代码，而是通过持续迭代让系统更稳健地运行。这场性格系统的架构调整，本质上是对自我价值的精准重定向
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